Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Case Manager inom beteendehälsa

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Case Manager inom beteendehälsa som kan stödja och samordna vårdinsatser för personer med psykiska och beteendemässiga utmaningar. Rollen innebär att arbeta nära klienter, familjer och olika vårdgivare för att säkerställa att varje individ får rätt stöd och behandling utifrån sina unika behov. Du kommer att vara en viktig länk mellan olika aktörer inom vård och socialtjänst, samt bidra till att utveckla individuella vårdplaner och följa upp deras genomförande. Vi värdesätter en person med god kommunikationsförmåga, empati och förmåga att arbeta strukturerat i en komplex miljö. Tjänsten kräver också att du kan hantera sekretess och etiska frågor på ett professionellt sätt. Som Case Manager inom beteendehälsa får du möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv genom att bidra till deras välmående och återhämtning.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Samordna och planera vårdinsatser för klienter inom beteendehälsa.
  • Utveckla och följa upp individuella vårdplaner.
  • Samarbeta med vårdgivare, socialtjänst och andra relevanta aktörer.
  • Ge stöd och rådgivning till klienter och deras familjer.
  • Dokumentera och rapportera vårdprocesser och resultat.
  • Delta i tvärprofessionella team och möten.
  • Identifiera behov av ytterligare resurser och insatser.
  • Följa lagar och riktlinjer inom området beteendehälsa.
  • Hantera sekretess och etiska frågor professionellt.
  • Bidra till kvalitetsutveckling inom verksamheten.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller liknande.
  • Erfarenhet av arbete inom beteendehälsa eller socialtjänst.
  • God kunskap om vård- och omsorgssystemet.
  • Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
  • Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.
  • Empatisk och lyhörd för klienters behov.
  • Kunskap om sekretess och etiska riktlinjer.
  • Erfarenhet av dokumentation och rapportering.
  • Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
  • God datorvana och erfarenhet av journalsystem.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Hur hanterar du konflikter mellan klientens önskemål och vårdplanen?
  • Kan du ge exempel på hur du samarbetat med olika vårdgivare?
  • Hur säkerställer du sekretess i ditt arbete?
  • Vilka metoder använder du för att motivera klienter?
  • Hur prioriterar du när du har flera klienter med olika behov?
  • Beskriv en utmaning du mött i ditt arbete och hur du löste den.
  • Hur håller du dig uppdaterad inom beteendehälsa?
  • Vilka erfarenheter har du av att arbeta i tvärprofessionella team?
  • Hur dokumenterar du dina insatser och uppföljningar?
  • Hur hanterar du stressiga situationer i arbetet?